Про наши гаджеты. Понятные инструкции для всех

Академический отпуск институт оплачивается или нет. В каком случае берется академический отпуск. Выплачивают ли какие-либо денежные компенсации во время академического отпуска

В жизни студентов случаются различные ситуации. И иногда кроме как взять академический отпуск в университете, ничего иного не остается. Кому и когда его могут дать и что для этого нужно?

Основание для академического отпуска и оформление

Устроить себе «академические каникулы» только по причине усталости от учебы не получится. Для отпуска нужны веские основания. Это:

1. Медицинские показания. Травмы, обострение хронических заболеваний, серьезное снижение иммунитета и т.д.

2. Семейные обстоятельства. Беременность, необходимость ухаживать за малолетним ребенком или серьезно больным либо пожилым членом семьи, а также временное отсутствие возможности оплачивать обучение.

3. Призыв в армию. Студенты-очники получают на период учебы отсрочку, а вот для заочников данный пункт актуален.

Чтобы взять академический отпуск на одном из оснований, следует подкрепить последнее документами: справкой от врача, заключением комиссии о беременности и невозможности продолжать учебу, свидетельством о рождении ребенка, бумагой, подтверждающей сложное материальное положение и т.д. Доки сдаются в ректорат ВУЗа вместе с заявлением, в котором описана проблема. Далее бумаги рассматриваются комиссией. Решение должно быть оглашено в течение 10 дней с момента их подачи.

Когда можно взять академический отпуск в университете?

Законодательством предусмотрена возможность брать академ отпуск на любом этапе учебы. То есть, претендовать на него может как первокурсник, так и «без пяти минут» выпускник. Главное – веские основания.

Максимальная длительность отпуска – 2 года, но обычно дается 12 месяцев. Девушки, родившие ребенка, могут получить еще 6 лет дополнительно – и это единственное исключение из общих правил. Количество академ отпусков за весь период учебы законом не ограничивается.

Кому-то может показаться, что оформить перерыв очень легко. Это не так. Даже при наличии веских оснований комиссия будет внимательно изучать все нюансы, и далеко не факт, что примет положительное решение. К тому же следует помнить, что возвращаться «в живую струю» после «академки» всегда нелегко, придется перенастраиваться. Поэтому без крайней необходимости обучение прерывать не стоит.

Немалое количество студентов, в виду сложившихся обстоятельств или попросту проблем с учебой, задаются вопросом: как взять академический отпуск? Но для того, чтобы взять академ, одного желания мало. Для оформления отпуска должна быть уважительная и веская причина. Таких причин может быть две: по состоянию здоровья (по болезни), и по определенным семейным обстоятельствам. Давайте рассмотрим оба этих варианта подробнее.

По семейным обстоятельствам.

Получить академический отпуск по семейным обстоятельствам можно на срок от 2х до 6 учебных семестров. Такой вид отпуска возможен при тех обстоятельствах, когда требуется уход за больным родственником, причем родственник должен быть близким, вторая причина - несостоятельность семьи в финансовом отношении (проблемы материального плана).

В случае необходимости ухода за близким родственником, помимо заявления на имя декана/ректора, необходимо предоставить соответствующую справку о состоянии здоровья опекаемого человека. В большинстве случаев, положительное решение о выдаче академического отпуска допускается только в том случае, если кроме Вас, никто из членов семьи не может осуществлять опеку над больным родственником, и скорее всего помимо прочего, с Вас потребуют справку о составе семьи. После предоставления вышеуказанных документов, комиссия, которая занимается рассмотрением Вашего заявления, рассмотрит подробно все детали и обстоятельства болезни Вашего родственника, после чего решит одобрять или отказать в получении академического отпуска.

Также, к семейным обстоятельствам относится наличие у Вас (у студента) ребенка, возраст которого не превышает трех лет. В этом случае Вам будет необходимо предоставить копию свидетельства о рождении ребенка.

Если необходимо получить академический отпуск в связи с финансовыми проблемами в семье, Вам необходимо будет предоставить ряд следующих документов: справка о доходах всех членов семьи (за последние шесть месяцев), а также предоставить справку о составе семьи. Что качается справки о доходах, то ежемесячный заработок каждого члена семьи не должен превышать прожиточного минимума. Заявление в таком случае будет также рассмотрено на собрании отдельной комиссии.

По болезни.

Оформить академ можно по состоянию здоровья. Он предоставляется тем студентам, которые пропустили занятия (не менее 28 дней за семестр) по причине травмы или возникшего заболевания. Право получить академический отпуск дают три справки:

  • Форма справки 095/у - это справка о временной недееспособности (нетрудостпособности) в связи с плохими медицинскими показателями. Такую справку можно получить у терапевта, она дает право освобождения от занятий до десяти календарных дней, в случае, если болезнь длится дольше, справку можно продлить на 30 дней. В таком случае нужно предоставить следующую справку;
  • Справка по форме 027/у - это выписка из амбулаторной карты, эпикриза (а также др. медицинских документов) о состоянии здоровья учащегося. Справка эта оформляется, когда необходимо получить освобождение от уроков физической культуры на продолжительный период (до 45 дней).
  • Заключение клинико-экспертной комиссии (КЭК). Данное заключение подтверждает Вашу нетрудоспособность сроком на год или более. Вынесение такого решение Вам предстоит ждать около недели, или чуть больше, так как подобные заседании проводятся не чаще одного раза в неделю. Вынесение решении о заключении зависит от конкретно взятого случая.
  • И наконец для оформления академического отпуска по болезни, вместе с представленным выше пакетом документов, необходимо написать заявление на имя ректор или декана.

Если говорить иными словами, то таким правом могут воспользоваться все учащиеся данных заведений (студенты, аспиранты, адъюнкты, ординаторы, ассистенты-стажеры), если у них есть на то законные причины Какие должны быть причины для академического отпуска: перечень Как уже неоднократно было сказано, причины для такого отпуска должны быть вескими и законными. Например, взять такой отпуск из-за плохой успеваемости или просто из-за необходимости отдохнуть от учебы, нельзя. Более того, все изложенные причины всегда должны иметь доказательства, то есть, должны быть подтверждены уполномоченными на то учреждениями. Для академотпуска могут быть разные причины

Можно ли оформить академический отпуск без причины

Академический отпуск является решением многих проблем.

На каких основаниях предоставляется академический отпуск студентам?

Оплачивается ли академический отпуск? Не существует конкретной оплаты академа, но при этом, независимо от того, на сколько дается академический отпуск, начисление положенных компенсаций и пособий будет продолжаться. Так, женщина, родившая ребенка, получит единовременную выплату по рождению, а в дальнейшем ей будет начисляться пособие по уходу за малышом до 1,5 лет.

При получении академа по здоровью студентам положена ежемесячная денежная компенсация в 50 рублей на весь срок пребывания в академе. Для получения выплаты подается заявление по месту учебы.

Внимание

Выплата компенсации производится вместе с выплатой стипендии. Можно ли взять академ. с долгами? Предоставление академического отпуска учащимся - прерогатива руководства учебного заведения.


Поэтому, вопрос - как получить академ. отпуск, имея академические задолженности, в каждом случае остается открытым.

Порядок предоставления академического отпуска при наличии долгов

Важно

При этом стоит учесть, что если оба родителя, отец и мать, являются студентами, то они оба могут претендовать на то, чтобы взять АО.

  • Уход за больными родственниками в ситуации, если рядом нет других членов семьи.
  • Непредвиденные финансовые трудности.

Также стоит отметить и отсрочку от армии. Если академический отпуск в университете берется впервые, то студент вправе получить временное отстранение от учебы.


Документы для оформления академического отпуска по семейным обстоятельствам Предоставление академического отпуска студентам невозможно без подачи соответствующих документов, в которых указывается причина. Последняя должна указываться в заявлении, которое подается в деканат учащимся на рассмотрение ректору.


При этом необходимо приложить документы, подтверждающие сложную ситуацию.

Блог студланса о студлансе!

Любой российский студент в определенных случаях вправе рассчитывать на академический отпуск. Это своеобразная поддержка со стороны государства, подразумевающая доступность образования каждому гражданину вне зависимости от его положения.
Что такое академический отпуск Академический отпуск – это некоторый, свободный от учебы, промежуток времени, который предоставляет студенту учебное учреждение в индивидуальном порядке с сохранением места и условий обучения. Чтобы его получить, нужна уважительная причина, документально подтвержденная, на основании которой будет составлено заявление по месту учебы.
Академ.

Как получить академический отпуск в университете?

Для этого нужно предъявить:

  • справку 095у, подтверждающую временную нетрудоспособность учащегося в течение 10 календарных дней;
  • справку 027у или выписку из медкарты, продлевающую 095у до 30 календарных дней.

По данным, предоставленным студентом, врачебная комиссия оформит медицинское заключение. Документ будет подтверждать причину временного освобождения от учебы и срок, который потребуется для полного восстановления здоровья.
Это самое объективное основание академического отпуска по медицинским показаниям. Характерными случаями и болезнями для академического отпуска считаются:

  • реабилитация при любом виде травмы;
  • реабилитация после тяжелого заболевания;
  • период карантина;
  • беременность и роды.

Допускается оформление по причине здоровья не только самого учащегося, но и его близкого родственника.

По каким причинам дают академический отпуск

Основаниями для прошения административного отпуска являются:

  • медицинские показания (в том числе и беременность);
  • иные исключительные случаи.

К последним причинам относятся:

  • семейные обстоятельства;
  • поездка заграницу с учебной целью;
  • стихийные бедствия (наводнение, ураганы, война и прочее);
  • прохождение практики, которая не предусмотрена учебной программой ВУЗа.

Семейные обстоятельства Семейными обстоятельствами являются следующие ситуации:

  • Декретный отпуск (предоставляется по уходу за ребенком, возраст которого не более трех лет).

В таком случае руководство заведения будет самостоятельно решать то, является ли изложенное обстоятельство уважительным.Заявление на академический отпуск: образец Многие люди, даже зная о том, что такое академка и как ее получить, не знают, как правильно оформить свое заявление, без которого ни о каком отпуске речь идти, конечно же, не будет. На самом деле написать заявление очень просто.

  1. На стандартном листе бумаги справа сверху укажите должность, фамилию и инициалы человека, на чье имя вы составляете заявление (руководитель учреждения).
    Также можно указать название самого учреждения.
  2. Далее вы пишете свои данные. Указывать необходимо номер группы, в которой вы учитесь, факультет, вашу фамилию и инициалы.
  3. Далее как обычно по центру пишется слово «Заявление».
  4. После излагается суть просьбы.

Но в этом случае придется подтвердить потребность в отпуске рядом документов, в том числе и медицинской направленности.

  • При прохождении военной службы.
  • Заявление на академический отпуск в 2018 году не имеет типовой формы. Как правило, специальные бланки разрабатывают учебные учреждения.

    Оформляется запрос на имя ректора, указываются следующие сведения:

  • фамилия, имя, отчество студента, факультет обучения, курс, отделение, специальность;
  • причина отпуска с приложением подтверждающих документов;
  • продолжительность академа.

Руководство учебного заведения не охотно предоставляет академический отпуск с задолженностями, но в некоторых случаях может пойти навстречу пожеланиям студентов Руководство учебного заведения не охотно предоставляет академический отпуск с задолженностями. Но в некоторых случаях может пойти навстречу пожеланиям студентов.

По каким причинам дают академический отпуск и на какой срок

Академический отпуск на заочном отделении Студенты заочного отделения являются лицами, обучающимися по программам высшего образования. Следовательно, они приравниваются к студентам-очникам и на тех же правах могут сделать перерыв в обучении.

Академический отпуск на 1 курсе Законом не предусмотрено никаких ограничений в отношении этапов обучения. Перерыв можно делать на любом курсе, однако руководство ВУЗа первокурсникам и пятикурсникам уделяет особое внимание и может отказать в академе при недостаточно веских основаниях для перерыва. Сколько раз можно брать академический отпуск? Сколько раз можно брать академический отпуск говорится в пункте 3 Приказа №455 – неограниченное число раз. Однако после второго раза некоторые привилегии студентом могут быть потеряны. Поэтому только учащийся должен решать, можно ли брать академический отпуск два раза или достаточно одного.

По каким причинам дают академический отпуск в институте

По приказу Минобразования академический отпуск предоставляется студенту по следующим основаниям:

  • заключение врачебной медкомиссии при наличии медицинских показаний;
  • повестка на службу в армию;
  • иные подтверждающие документы.

Для получения студенту необходимо быть готовым доказать наступление исключительных обстоятельств, не позволяющих в настоящий момент продолжать учебу. Академический отпуск по состоянию здоровья Наличие медицинских показаний подразумевает нетрудоспособность учащегося, то есть время, когда можно брать академический отпуск.

Как следствие, потребуется проведение специальной врачебной комиссии, направление на которую можно получить в ректорате.

По какой причине дают академический отпуск

При обучении в высшем образовательном учреждении в исключительных случаях студент может оформить академический отпуск (АО). На его предоставление существуют свои определенные правила. Регламентируются они Приказом Минобразования Российской Федерации №2782 от 05.11.1998 г. В нем дается не только определение самого понятия АО, но также основания и порядок его получения. Основания получения АО Причины, согласно которым студент хочет получить АО, должны быть достаточно вескими. Решение принимает ректор образовательного учреждения, поэтому должны быть веские обоснования, которые призваны убедить руководство в необходимости временного отстранения от учебы.

Сейчас очень многие студенты стремятся оформить академический отпуск в университете. Кто-то старается сделать это по действительно важным причинам. Например, чтобы подзаработать. А кто-то просто хочет отдохнуть. Но оформить данный вид "перерыва" не так-то уж и просто. Давайте посмотрим, что вам потребуется.

Армия

Итак, мужская половина учащихся, обращаемся в вам. Хотите академический отпуск в университете? Армия вам поможет. Дело в том, что довольно часто еще не отслуживших ребят готовы забрать на службу. Так, например, если у вас есть хвосты, то вы находитесь в зоне риска.

Тем не менее бывает и такое, что вы сами хотите пойти на службу, но боитесь потерять место. Тогда идите в военкомат, просите у них справку для явки на медкомиссию и призыв. Отсканируйте их и предъявите в университет. По причине ухода в армию вам должны предоставить академический отпуск с сохранением вашего места. Если хотите, можете воспользоваться данным методом. Но академический отпуск студента может быть оформлен по еще некоторым причинам. Познакомимся с ними?

Болезнь

Довольно весомым основанием для оформления перерыва в учебе является тяжелая болезнь, поразившая вас или вашего близкого родственника. Правда, вам придется еще и доказать свое тяжелое положение.

Сейчас очень часто подделывают справки. Поэтому постарайтесь заранее пройти медкомиссию. Желательно независимую. Тогда предоставление академического отпуска ускорится. При наличии соответствующей справки о тяжелой болезни или долгом пребывании в больнице вам обязаны дать отпуск. Таким образом, ваше здоровье - это еще одна причина, по которой можно уйти в заслуженный отпуск.

Кроме того, если ваш близкий родственник болен, а кроме вас присмотреть за ним некому, то вы тоже имеете полное право претендовать на академический отпуск в университете. Правда, и тут вам придется доказать свою позицию. Сделать это очень трудно, но возможно. Существует еще несколько причин, по которым вы сможете сделать перерыв во время обучения. Сейчас мы их изучим.

Семейные дела

Академический отпуск в университете, причины для предоставления которого нередко скрываются, может даваться и тем, у кого возникли какие-то проблемы в семье. Так называемый отпуск по семейным обстоятельствам.

К ним относят любые проблемы, которые вы сможете подтвердить. Болезнь или смерть близкого человека, трудное финансовое положение и показания врачей о вашем покое - все, что только может быть подтверждено на бумаге. Предоставьте в деканат необходимые документы и справки в зависимости от вашей проблемы, после чего можете смело писать заявление на оформление отпуска. Правда, некоторым удается откосить от учебы еще один способом.

Беременность и роды

Академический отпуск в университете может быть дан женской половине учащихся по причине беременности и родов. Ведь довольно часто на ранних или уже поздних сроках существуют различные факторы, которые могут повлечь за собой плачевные последствия. Кроме того, учеба тоже очень сильно влияет на организм женщины, а значит, сказывается и на будущем ребенке. Так что, если вы беременны, можете претендовать на академический отпуск в университете.

Для того чтобы вам его предоставили, придется пройти осмотр и принести в деканат справку, подтверждающую наличие беременности. Кроме того, если вы решились учиться до последнего, то вам обязаны будут выдать справку о приблизительной дате родов. На этот период предоставление академического отпуска - не прихоть, а просто необходимость. Так что после получения всех бумажек пишите заявление и прикладывайте все выданные вам подтверждающие документы.

Уход за ребенком

После того как девушка родит, она вряд ли тут же очнется и побежит в университет. Так что после рождения малыша вы имеете полное право претендовать на академический отпуск в связи с рождением ребенка. Срок не может превышать двух лет.

Что же вам необходимо? Для начала забеременеть и родить. Правда, это не относится к нашей сегодняшней теме. В деканат вы должны отнести заявление с просьбой о предоставлении вам отпуска по уходу за несовершеннолетним ребенком.

Плюс ко всему, от вас потребуют, как обычно, доказательств. Что можно предоставить в качестве аргумента для предоставления академического отпуска по уходу за ребенком? Нет, не ребенка. Вам придется принести копию (да и оригинал неплохо бы прихватить) свидетельства о рождении малыша. После того как вы приложите все документы, сможете получить заслуженный отдых. Правда, воспитывать ребенка самостоятельно на дому можно только до двух лет включительно. После выходите на учебу и учитесь дальше. Никто не станет сохранять для вас место более чем на 2 года.

Что и как?

Каким образом происходит уход в академический отпуск студента? Давайте теперь попробуем расставить все написанное на свои места и сформулируем с вами более точный порядок действий для получения права на отдых от учебы.

Для начала вам придется найти весомую причину, по которой вы не можете посещать занятия в вузе. После этого - пройти медицинское обследование и получить соответствующую справку о состоянии вашего здоровья (в случаях, когда вы планируете отпуск по состоянию здоровья). Если же у вас иная причина, придется все равно достать все необходимые бумаги. Например, справку о доходах или свидетельство о рождении ребенка.

Теперь стоит отправиться в деканат. Там попросите показать образец заполнения соответствующего заявления. После этого напишите просьбу о предоставлении академического отпуска на имя ректора. Приложите к нему все заготовленные заранее документы. Осталось отдать заявление на рассмотрение и дождаться ответа.

1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее - обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.

2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

7. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

8. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с

Загрузка...